事业不顺的职场建议有哪些?怎么解决?_公司信口雌黄,拖欠奖金,天理何在

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静美时光持续不慌张
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  楼主来寻求帮助的!实在没辙了,我接下来就八一八整个事情的始末。楼主老公从2010年5月到2014年2月一直在南京某设计院工作,不知道有没有熟悉设计行业这块的,平常都是发基本工资,年底会发奖金。一般单位都是年底一次性发的,由于老公所在的某设计院规模近年不断扩大,人手不断增涨,所以年底一次性发奖金可能一下子资金周转不过来,所以老板就在年会上说预发90%,还剩10%年后发。由于2013年的奖金比2012年还少,可是这工作量是赤裸裸的增加啊,老公一整年几乎天天加班啊,不是在公司加班就是在家里加班,不然根本完成不了领导分派的工作量好吗,可是可是到头来竟然比12年还少了好几万,天理何在啊。我们也是外来打工的,我们也是上有父母下有孩子的,我们也是需要支付高昂的房租的,我们也不容易好吗。。。。。好吧,公司说虽然13年公司接的活很多,可是图好多没出,帐也就收不回来,那好吧,能怎么办呢。由于考虑到小孩即将上幼儿园,可是南京高昂的房价让我们望而却步,孩子没有学校上可不行啊,工资也不高,只能辞职回老家了。辞职前,我担心啊,怕老公单位不把那10%的奖金发给老公啊。可是老公却说,他相信他们的领导-某唐,说毕竟这么多年跟着他了,还喊他一句师傅。这点钱对于一个号称年产值8000万的不是钱,公司看在这么多年的情义上会给的。可是我还是怕啊,女人嘛,大家都懂的,前怕狼后怕虎,于是让老公去和某唐王问问清楚。重点来了哇,某唐说了:公司是一定会把去年的奖金发你的,不要说去年的奖金了,今年你在这边干一天,算一天的工资给你。好歹也是股东之一,某唐都这么说了,我们两也跟吃了定心丸一样,于是老公安心的把手头的事情处理好了,就离职了。现在3月份了,由于老公还在原来单位的单位群里,所以看到同事们都在买发票准备拿剩余的10%的奖金了,于是问领导了,晴天一个大霹雳,某唐说了:由于去年很多图没有出,所以公司决定暂时不把那奖金给你了。呵呵你个呵呵,说过的话当放屁了啊,你们100多号人的公司,号称几千万的大公司还要扣押我们农民工的血汗钱。难道不知道设计行业都是在用生命挣钱啊。没日没夜的加班,出图前的通宵,多少过劳死,你们这些万恶的企业家,良心都TM被狗给吃了啊。你们一会一句给,一会一句不给,看老实人好欺负啊。我上大学就是在南京的,工作后在南京也5年了,一心一意是舍不得南京,爱南京的。可是南京的某些单位实在太欺人过甚了,同志们去找工作的时候一定要擦亮眼睛啊

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