这是全国各大城市平均房价和占全国公务员队伍９２％科级以下的普通公务员全年收入月平均收入所作的对比,请大家认真看看:1、 2006年上海实际平均房价9201元/每平米。
下面是上海市一名政法机关公务员全年工资及其它所有收入：
每月固定收入:5658元,加班费889元(此加班费只有公检法三机关有)合计6547元/月(税后)
固定过节费:五一节1000元,国庆1500元,元旦+春节4000元,这三项要扣除800元税
年终奖金:11000元(税后)
每年旅游一次,折合人民币5000元
每两年发制服一套,折合没人民币1200元
每年体检一次,折合人民币100元
以上是全部收入,单位不管住房,也没车.福利房遥遥无期.
计算：6547+(1000+1500+4000+11000+5000+1200+100)/12= 8530元/月
2、2006年第三季度北京市平均房价7825元/每平米。
下面是北京市一名本科学历公务员全年工资及其它所有收入：
每月固定收入:2600元
固定过节费：五一1000元，国庆1000元，元旦1000元，春节1000元
年终资金：10000元
补贴：交通补贴2400元/年，住房补贴6000元/年，菜蓝子补贴2400/年。
计算：2600+（1000+1000+1000+1000+10000+2400+6000+2400）/12= 4667元/月
3、2006年广州平均房价首次突破9000元/每平米
下面是广东省各城市普通公务员全年工资及其它所有收入：
广东省直：试用期：1800/月或者2100/月（含公检法补贴）；四个节一个1000，年终多发一个 月工资2000；
转正：2700/月或者3000/月；4个节各1000，年终多一个工资3700（年终多发得不扣税不扣公积金不扣保险）
广州：3400/月；四个节各1000；年终多发一个月工资3400；全年平均4016元/月
东莞：3300/月；四个节各1500；年终奖金6200；车改补贴600/月；全年平均4916元/月
中山：3200/月；四个节各1500；年终奖金12000；车改补贴700月；全年平均5300元/月
珠海：3000/月；四个节各1500；年终奖金5000；车改补贴600/月；全年平均4516元/月
佛山：3200/月；四个节各1500；年终奖金6000；全年平均4200元/月
江门：2800/月；四个节各1000；年终5000；全年平均3550元/月
4、深圳2006年全年平均房价9384元/每平米
下面是深圳一名副科级（比普通公务员——即科员高一级）全年工资及其它所有收入：
每月工资6635元（包含住房公积金，我们单位公积金随工资发放），交完个人所得税和医疗保险金后实发6464元，
12个月合计77568元，每年四个节日各发1000元节日费 共4000元，年底一次双薪约5400元.
以上合计每年收入86968元。平均每月:86968/12=7247元/月
5、武汉上半年平均房价3600元/每平米
下面是武汉一名普通公务员，级别副科，工龄7年，全年工资及其它所有收入：
一个月1700元左右；另外有一张卡是福利卡，所有的过节费（包括五一、十一、元旦、春节、第十三个月工资、
文明奖、目标奖、洗理费、烤火费、降温费、电话费等等等等）一年加起来就是12000左右。
公积金收入300*2*12＝7200
计算：1700+12000/12+7200/12= 3300元/月
6、本人所在地区重庆一区县，现平均房价1450元/每平米
本人：一名重庆市区县的公务员，97年参加工作，10年工龄，大专文化。目前全年工资及其它所有收入：
四项基本工资之和619元，工改后两项基本工资之各760元，每月 固定补贴129元，交通费40元，
五一、国庆、元旦三节100元，春节200元，每年多领一个月工资，即13个月工资，但是没有兑现。其它什么都没有了。
计算：（100+100+100+200）/12+760+129+40= 970元/月
看完这组数据之后，我不知道还有没有人在乱叫公务员工资高得不得了的，全国各地各大城市一个普通公务员的所有收入月平均水平都抵不上一个平方的房价，一个普通公务员要买一套80平米的房子,得不吃不喝奋斗10——15年,但是不吃不喝又可不可能呢？如果你都还是不信，那么欢迎你进入公务员队伍！不过还是提醒你一句，全国公务员队伍中有92%的人都是科级以下的普通公务员，掂量一下你自己，你有多大本事能跳出这92%之列,去当上一名手握实权的领导？
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毕业三年，南京某单位小公务员，啥官也没有一个，所以没有任何外快啦！
月平均工资，税前6000左右，税后，保险后5000左右！
公积金，一月大概千把块！
另吃饭补助，无，不过免费在单位吃，吃的还是不错，都是自助餐，20多个菜，有几样水果和牛奶等！
交通补助200（没买车，买车的话就多些了），通信补助200
一月合计下来大概：
税前6400+公积金1000=7400左右
税后5400+公积金1000=6400左右
一年5个节日（春节的酸在年终的里了）：每个节4000，共20000
今年年终：2万5
一年合计：税前大概7400+20000+25000=12万左右吧，税后10万多些（交了好多税阿，心疼）
刚买了一套房子，总价60万，父母付了15万，我自己20万（还好我不怎么开销，把几年的存钱全用了，还留些父母的和我的打算结婚和装修用），还贷25万，每月还贷2000多，去掉公积金1000，自己还要另掏1000多！不过，最近谈了个女友，也是公务员，以后两人公积金就够差不多了，再另加写就可以了！
盐城市一个县城公务员,科员:
工龄12年,扣除住房能公积金62\医保\养老金等,实领到手1377,另外每个月有80元考勤奖,中秋\五一\国庆\元旦各500(我们单位还不错,别的不少单位没有,当然比我们多的也有),年底除了财政发13月奖金,单位发4000.别的收入就是跟领导出去人家送点专卖店各类卡每年在2000左右.别的没有.
我公改后的工资单（苏南最落后地区某县级市）
职务工资380 级别工资380 综合补贴165 职务岗位津贴245 地方岗位津贴220 两费415 医保5 养保补贴24 车贴5 节编奖100
应发工资1939 个人所得税2.08 医疗保险23.4 养老保险35.1 公积金134 大病统筹5 工会费3.8 扣款小计203.38 实发工资1735.62
北京一个事业单位人员的真实工资
我03年毕业到了北京一区县统计局，现在工作三年多了，给大家看一下我现在的工资，是07年改革完之后的。（全额拨款事业单位）
姓名 薪级 薪级工资
岗位工资
技岗补贴
交通费
洗理费
书报费
伙食补贴
岗位补贴
7
151
590
0
10
20
25
26
30
职务补贴 房补 托补 独子费 目标奖
通讯费
公积金
局补
应发合计 扣公积金
税金
实发工资
740
70
0
0
335
50
241
450
2738
482
28.6
2227.40
每年四个节日一个1000，其他根本就没有！人家公务员年终还有年终奖，在我们局我们事业编制没有，发多少全看领导高兴不高兴。不过现在是一点消息都没有呢！！！
多么？？在北京基本不够花的，更别说房子车子了。。。。。。
03年毕业北京事业单位财务工作的06年工资单
钢琴人生
82年6月的,05年7月毕业,在北京一家事业单位工作.05年只工作半年所以收入很底就不说了06年总收入
1)基本工资2000但是要扣四险和公积金650所以就只有1350*12=16200
2)岗位工资1800*12=21600
3)住房补贴860*12=10320
4)共积金520*2*12=12480
5)效益奖金2500*12+8900(最后领导给的红包)=38900
6)出差补贴 共出差52天*145=75407
收入共107040
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公务员收入统计(深圳，上海，广东，江苏，山东各地)
深圳普通公务员收入一览
我是1999年毕业通过公务员招考进入深圳公务员系统，当时报名费花30元，体检费80元，这110元是全部开支，另外交给学校1600元出省费。2003年5月同妻子结婚，妻子也是深圳公务员。我在口岸工作，妻子在海关工作。
我目前是副科级待遇，每月工资6635元（包含住房公积金，我们单位公积金随工资发放），交完个人所得税和医疗保险金后实发6464元，12个月合计77568元，每年四个节日各发1000元节日费共4000元，年底一次双薪约5400元，以上合计每年收入86968元。
妻子每年总收入略高于我，就算90000元吧（实务福利折算为现金后不算多，略去不计），出租住房收入每年约21000元，每年我们这个两口之家的年收入约198000元。
都有医疗保险，没有养老保险。单位提供一套三房两厅住房，房款没交，因为是最后一批军产房，估计总价30000–40000元。目前我们住在我岳父、岳母提供的一住房里，岳父、岳母在外又购置住房自住。两位老人都是公务员，临近退休，养老问题基本不用操心；我父母在乡下，两位老人象大多数中国农民一样，没有任何养老保障，也没有什么存款。我们目前有小汽车一辆，是岳父、岳母给的，每年的养车费用大约20000元，每年大约能存下100000元。
山东各地公务员工资
青岛市市直某单位副主任科员，参加工作2年。每月应发工资3007，扣除公积金、医疗保险后入工资账户2727，每月另有500元考核奖，另
有全年5000元过节费、年底双薪。就这些了.青岛房价，唉，大家都知道，贵的出奇啊！！
山东省泰安市泰山区，工作近3年，1475元/月，其他没有。
潍坊市某县,1070,各种奖金补助全年4000,无任何其他收入
事业编,临沂苍山,724/月
日照岚山区公路局，我哥刚去1500，季度奖金接近一万
上海公务员收入
根据网上论坛网友公布的数字显示，上海某系统的公务员工作第一年月薪可达5542元，年薪66509元；转正后月薪7504元，年薪90050元。具体情况为：
一、基本收入
月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7
（转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150
月公积金（个人加单位）：212 合计212*12=2544
（转正后大概在250左右，合计250*12=3000
月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000
（转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年旅游费（报销）：2000
每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计
全年全勤奖：6000
全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
广东公务员收入
“我们办的案比以前多了，奖金却比以前少多了，因为诉讼费都上交财政了。”珠三角地区某中级法院一位法官昨日对《第一财经日报》如是说。
韶关市环保局一位工作人员则向记者表示了对该政策的认可：“在实行这个政策之前，我一个月只有2000多元。现在算上年终奖，平均每月收入接近4000元。”
这个让不同地区、不同部门公务员产生不同评价的政策，便是在广东多数地区试行了3年的公务员津贴统一发放制度改革，广东省官方又称其为“公务员政策外补贴的规范工作”。财政部纪检组近日的一份调研报告对这项改革下了结论：“打开前门，堵住后门。”
规范了公务员收入分配秩序，促进了依法行政。
岗位津贴明确为 1550~7800 元
怎样使公务员收入管理更规范？“办法只有一个，就是把所有资金纳入财政监管渠道。”广东省财政厅厅长刘昆向记者解释改革政策的出台背景时说。
2002年，在全面清理核查的基础上，结合广州市的物价指数、生活指数和个人所得税对实际工资收入的影响等因素，广东省财政厅会同省人事厅研究制定了统一省直机关公务员岗位津贴的方案。
该方案的要旨是简化工资结构，将现行国家和省统一发放的各项津、补贴及各单位自行发放的各种补贴统一归并为“岗位津贴”。这样，公务员收入由基本工资、岗位津贴、月均年终奖(广东省规定，年终奖相当于3个月的基本工资)三部分组成。政法机关、纪检等特岗人员另有250元／月的特岗补贴。
这个方案制定了按职务分档的统一的岗位津贴标准：最高正省7800元／月，最低新参加工作人员1550元／月。人均每月岗位津贴为3800元。加上其他部分，公务员月人均收入5200元。
先查“小金库”再查经营性资产
统一岗位津贴后，为解决资金来源，盘活存量，堵住漏洞，广东省政府作出部署，对省直机关的银行账户及其资金余额进行了全面清理、收缴。仅2003年上半年，由省财政厅、监察厅、审计厅、人民银行四个部门组成的16个清查小组，对省直各部门自查自报银行账户及资金情况作了详细核查后，就核实银行账户1690个,资金余额110亿元。
为彻底堵住后门，2003年10月,广东省委、省政府又对省直党政机关、事业单位的经营性资产进行了全面清理。这次清理的对象是各单位采取自营、出租、参股、合作等形式经营，从而获得经济利益的房地产。“清理办”在各单位自查的基础上，还组织了11个核查小组、共500多人次,对各单位自查上报的资产清理情况进行了实地核查。
省直机关的做法迅速在全省得到推广。截至2003年底，广东大部分地区均推行了公务员岗位津贴统一发放的做法。
财政部纪检组近日对广东省2年多来规范公务员政策外补贴的实际情况进行了调研。在向中纪委、监察部递交的调研报告中，财政部纪检组称：广东的做法规范了公务员收入分配秩序，促进了依法行政，规范了各单位的财务和资产管理，促进了相关改革。
报告同时也指出了一些问题：由于财政情况的差异，不同地区的公务员，津贴差距较大，“如省直部门人均月津贴3800元，而韶关市人均月津贴只有540元，相差7倍多。另外，工作量大的执法部门，与其他部门一样实行统一的津贴标准，对这些部门的积极性有一定影响。”
不过，报告结尾处表示：“广东作为经济发达省份，清理、规范政策外补贴后，规定的统一岗位津贴标准较高，这一点其他大部分省区不可简单类比。”
相关背景
“好机关”收入曾五倍于“差机关”
广东省最早试行公务员津贴统一发放制度改革的是省直机关。问题显露于2002年。当时，在异常“惨烈”、录取率达到40：1的省直机关公务员录取中,省人事厅的工作人员发现了一个怪现象：某些部门报考者如云，录取率达到百里取一；某些“清水衙门”却报考者寥寥，报名人数甚至还不及拟录取人数。
这种现象反映出由于各机关不同程度地存在着资金“自留地”，因此即便同属省直机关，同一级别的公务员在收入上却相差甚远。广东省人事厅一位工作人员介绍说：“当时，‘好机关’的工作人员一年下来，收入是‘差机关’工作人员的5倍。都说要改革分配制度，其实政府内部的分配就存在着不公平。”
而广东省财政厅的资料显示，2002年以前，广东省各政府部门自行发放的政策外补贴普遍存在以下两个问题：首先是补贴标准不统一，导致公务员之间收入差距不合理拉大，心理失衡，不满增多，同时也不利于干部的交流使用。如省直机关2001年在职人员政策外补贴发放最高的单位年人均达4.3万元，最低的才0.4万元,相差11倍。
其次，补贴资金来源情况复杂，直接催生了各种违法违规现象。各地政策外补贴资金的来源主要有财政拨款、预算外收入、物业出租收入、所属企事业单位上缴收入和工会收入等。这些资金来源中，绝大部分不能通过正常的会计核算“见光”。为规避财政监管，各部门纷纷建立“账外账”和“小金库”。这在扰乱会计秩序的同时，还易滋生违法乱纪和腐败现象，也阻碍了“收支两条线”改革
江苏公务员收入
人工作5年有余，余在外企，然同学大都分布于各类政府机关，闲暇时常聚会，都公务员收入多有了解，下面向各位作一汇报。
几点说明：
地区：江苏
年龄：都是30岁不到
学历：皆本科
收入：不含实物福利、优惠券福利、购房补贴福利等，并且是税后收入，不含公积金和各类保险。
女生A，江苏省地税系统，在省地税部门，不在下面，年收入合计约：7-8万。
男生B，南京海关，年收入8-10万
男生C：南京某派出所,年收入7-8万
女生D：南京检验局：年收入8万-9万
男生E：南京工商局：年收入9-10万
女生F：南京教育局：年收入6万
女生G：江苏妇联：年收入6-7万左右
女生H：南京水利局：年收入6-7万左右
男生I：南京建业区政府：年收入7万左右
男生J：南京劳动保障中心，年收入-7万
女生K：常州海关：年收入11-12万左右
女生L：常州地税：年收入12-13万
男生M：南通地税：年收入8-9万
另，几乎每个单位都有低价集资房，比如同样区域的商品房5500一平，而他们的集资房是3000一平方，都是委托开放商开发，自己出一部分钱，单位出一部分钱，开发商少了宣传费及其他费，实际开发费用也可能比普通商品房少些。所以，我的这些同学基本上都买了两套房子。一套单位的集资房，一套买的商品房。
另外，几乎都买了车，最好的奔驰，最差的现代索纳塔。单位有车补，高于实际话费。
他们买的单位集资房都是一次性付清。买的商品房算得很好，交了比较高的首付，下面每月要付的正好相当于他们的住房公积金（每月大致在1400左右，夫妻俩都是公务员的话，就是2800）。
另外，其他，吃喝拉撒等等，大部分都是单位报销了。
以上绝对事实，出入不会太大，如果说谎（误差不计），罚我下辈子投胎做日本鬼子。再看看江苏普通百姓的收入，为了公平起见，我们也选择是本科的，30岁不到的：
南京地区，平均2000一月，除了基本的保险外，住房公积金很少，200元/月，其他基本没有。当然，高的比公务员还好，比如移动，电力，或者特别好的高技术企业（那极少极少，而且也真的靠自己水平），低的就1000元，平均2000/月已经比较乐
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广东省各城市普通公务员全年工资及其它所有收入：
注：每个单位的待遇都不一样,同一单位不同级别的待遇差别也很大。
海关、税务等没有统发的就不说了，固定不了，一般是在10w/n。一下可以说是权威数据，因为一旦统发工资后就不可能再有其他收入（指现金，贪污受贿违法犯纪除外），因为领导不会冒这个险给你发补贴而受处分。可能收入不高，而其他公款消费比如吃饭、娱乐有之外，旅游对于普通科员来说很少。
广东省直：试用期：1800/月或者2100/月（含公检法补贴）；四个节一个1000，年终多发一个 月工资2000；
转正：2700/月或者3000/月；4个节各1000，年终多一个工资3700（年终多发得不扣税不扣公积金不扣保险）
广州：3400/月；四个节各1000；年终多发一个月工资3400；全年平均4016元/月
东莞：3300/月；四个节各1500；年终奖金6200；车改补贴600/月；全年平均4916元/月
中山：3200/月；四个节各1500；年终奖金12000；车改补贴700月；全年平均5300元/月
珠海：3000/月；四个节各1500；年终奖金5000；车改补贴600/月；全年平均4516元/月
佛山：3200/月；四个节各1500；年终奖金6000；全年平均4200元/月
江门：2800/月；四个节各1000；年终5000；全年平均3550元/月
惠州暂无记录。。。请知情人补充
深圳：下面是深圳一名副科级（比普通公务员——即科员高一级）全年工资及其它所有收入：
每月工资6635元（包含住房公积金，我们单位公积金随工资发放），交完个人所得税和医疗保险金后实发6464元，
12个月合计77568元，每年四个节日各发1000元节日费 共4000元，年底一次双薪约5400元.
以上合计每年收入86968元。平均每月:86968/12=7247元/月
缺了惠州的，谁知道，或者权威认识补上来，对上面的数据也可以发表不同看法，欢迎讨论，大家参考。
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深圳（关外）科员工资表（未转正）
标准工资：564
特区津贴：940
保留津贴：263
住房补贴：809
物价补贴：195
下乡补贴：500
临时津贴：2098
伙食补助：200
通讯补贴：120
书报费：50
月奖金：692 应发工资：6431
扣所得税：50
扣养老保险：70
扣医保：33 实发工资：6278
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小弟是江门市新会区公务员，政法线里面的
在一个全区最差的镇
月工资是1600元左右1600*12=19200元
每年的奖金共12000元左右
再加经济发展奖约2500元，
加单位里面的小金库一年为15000元右，
住房公积金奇少87元每个月，87*12=1044元
一年发15个月工资，超出的钱为3500元左右，不知财政所点计算的，
还有医疗补贴，我都不知多少总之每个月70元左右了。
初步估计是年收入50000元左右。
算是全区最差的收入了，如果在局机关将会有6万到7万的水平，因有些钱不固定，所以有上下调的水平。
如果在本区一些好点的镇如双水镇，司前镇，会有7万的水平。
本地区应属珠三角最落后的地区之一，在本区买一幢小区的住宅要1500元到1700元一个平方的水平，而且将兴建五邑碧桂园，江门市区已经建了，新会现正兴建，如果以物价水平来说，在我们这里赚6万元一年，应等于广州哪边赚10万一年的消费水平吧，因我们这边的物价指数相对较低。
不过我都已经买了小车。
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北京市委一普通公务员工资待遇详细一览
(帖子最初发表于2005年底)广东佛山比北京市公务员待遇高多了！！！本人是北京公务员，对于楼主帖子所展现的工资水平——无比羡慕！！就按楼主的格式修改一下，说说我自己的收入：
本人刚毕业时在一家博物馆工作，然后到了一家公司，再就是北京市委，当时九十年代初北京市委的工资比博物馆工资还要低很多。现在任职于北京市政府某机关的公务员，负责文字、技术、宣传、协调、行政等工作，每个月工作二十五天左右，加班时间绝对在二十天以上，熬夜加班是家常便饭。首先我也在此说明，本人并非领导，所以我的待遇也可以说代表了北京市普通公务员的正常收入。
去年的收入费用
1、每月工资，我的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，我也记不清，反正存折里写的是每月固定3400元左右，高不过3600，低不过3200，
一年就3400*12=40800元
2、奖金：每月奖金无，到每年春节后，财政统一发放上一年的奖金，约8000元
3、我们需要值夜班，每星期一次，无任何补贴
4、伙食补贴：无
5、加班补贴：每月无论加多少班，所报加班不能超过30小时，约200元/月*12
=2400元
6、汽油补贴：无
7、年底发放每年的计划生育奖：无
8、节假日补贴：春节、元旦、五一、十一，财政统一支付1000元，总共4000元/年
9、五一劳动节加班费：无
10、国庆节和中秋节加班：无。
11、每年11月11日是我的生日，单位什么都不发。
12、我们每年不是发放15个月工资，而是13个月，多出的1个月在下一年春节前发放，完全不是工资表全额，而是职务工资、基本工资等工资表前四个项目之和，即基本工资：约1500元左右。
13、我们部门不敢有小金库：现在财政统一支付，有小金库者追究领导责任。
14、旅游补贴：无。
15、住房补贴：别说发了，每月还要扣住房公积金
以上所有的费用之和，就是我去年的总共收入：56700元
作息及休假待遇
早上上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，星期六和星期日休息，自从到政府上班以来，包括节日，休息的日子屈指可数。我大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，忙得要死，有时候晚上2点还接热线电话，遇到紧急事务处理就彻夜不眠！春节放假7天，没怎么歇全过。五一劳动节放假7天，国庆放假7天，更不能休息，要到公园、大街、商业区巡回检查。我们每年也有休假，根据我的工龄也有10天带薪休假，但从当公务员以来，从来没歇过，谁手头都一堆子事，人员又不够，歇了就全抓瞎。
医疗
我们单位的公务员，据我所知普通的门诊报销90%，我从工作到现在，几乎没看过病，吃点药也是单位医疗室买的，个人负担药价的10%，全是大众药，就是全价也不贵。从没拿家里人的单据报销，主要是家里人都有医疗保障。我发现机关医疗报销制度在门诊方面比较严格，急诊报销就存在很大漏洞，但单位里工作人员很注意这方面的个人行为，肯定有拿家里的票来报销的，但绝对不敢每月都报，金额也不敢过大，否则领导和同事有看法，影响口碑和前途。
退休
我还未退休，不大清楚，不过前年我的同事退休了，他每月领3000元左右退休金，没有丝毫其他的。
住房
现在住房已经实行货币分房了，每月交住房公积金，但无房补贴迟迟不发放，市政府房源十分紧张，别说新进的公务员，就是我工作十多年的还排不上号，有的部门千方百计找房源，解决职工住房问题，但交的钱也不少，前一阶段另一个部门新来的公务员都分房了，二十六万居住权的房子，二十一万卖给职工，省不了多少，还没产权。现在每个没房的公务员，压力很大。
我从博物馆到国企公司，再到政府，确实感觉工作方式和待遇是完全不同的，这个我感受很深，当时九十年代前期在国企里，每月将近1000的工资，工作按部就班，几乎没有加班。但到了政府，当时只有600多工资，而且忙得手脚朝天，当时领取在政府工作第一个月工资时，我愣了半天竟说不出话。看到这里，我知道很多人不相信我说的，但事实情况确实如此，每年我们单位很多人都住院，都是因为累的，今年我们处室6个人，就有2个人住院，都是突发心脏病。大家认为公务员工作轻松，也许吧，这方面可能存在部门差异，但我想也轻松不到哪里去，现在的部门都是围着领导转，领导一句话，我们跑断腿，公务员90%的精力用在了应付领导上，5%忙自己的事情，5%才是处理群众反映的问题，不过很多领导指示也是根据群众的意见提出的，所以这一比例也不太对。在企业累和在政府累不是一种感受，在企业压力大，有硬性指标。而在政府虽然没有硬性指标，但压力也大，领导都是急茬的，通常是今天说个事情或问题，明天就要材料，或一周内就要解决，时间卡的很死，除了文字材料，其他事务性工作即使完不成也不能拿我怎样，但大家谁不全力以赴呢，还要考虑自己的前途呢。如果每次交办的事情都完不成，就要考虑挪挪窝了，到一些无关痛痒的处室前途就算完了。在企业担心的是能不能完成任务，在政府担心的是本来就累得要死，明天会不会又压上来一堆工作。
我知道我的收入在北京市实在不算高收入，在机关单位公务员中，应该是比较普遍的，比我们单位更富的有，但目前实行国库统一支付以来都不敢发钱，怕被抓现行，以后就不知道了。我今年三十四，别说汽车了，自己的房子都没有。但是，老实说，我不打算辞职，一是时机尚不成熟；二是虽然工作累，但应该承认公务员的社会地位还是比较高的。所谓公务员中的腐败分子，外地我不知道，在北京除了有权的部门和领导外，像我一样的普通公务员的生活和收入实在没什么可夸耀的。
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