升迁障碍的原因有哪些?如何预防?_【热议】兰考民主生活会“辣味十足”就行了?

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  最近,媒体都在纷纷报道兰考民主生活会。一个县的班子会之所以引起全国舆论的普遍关注,关键是因为这次会议由总书记亲自坐镇,省委书记主持。

  由党的领袖参加一个县的民主生活会,这在我党的历史上是非常罕见的。可能是由于总书记的参加,兰考的民主生活会显得与往常格外不同。从报道来看,兰考11位县委常委畅所欲言,敢于进行批评与自我批评,会上不断听到掏心见胆的话,发言真刀真枪撞击人心,火辣辣叫人出汗。

  特别是县委书记王新军承认兰考经济仍比较落后,10万人没脱贫,集体上访、越级上访很多,社会矛盾大事小事不断,没有履行好职责。对此,王新军分析,面对困难和问题,是自己摆困难、讲客观多了,自我要求标准低了,缺乏责任担当,得过且过焦裕禄精神这个接力棒在自己手中承接得不好。甚至,他还批评自己政绩观有偏差、片面追求GDP增速和县域排名,贪大求洋超越财力搞城市建设,违背焦裕禄精神大建焦裕禄精神文化苑等。据统计,大家总共对王新军提出了29条批评意见。大致集中在三方面。一是作风武断,别人意见没听完就拍桌子,“让人见你就怯,被骂得晚上睡不着”。二是遇事先定调,日久不免一言堂。三是工作大包大揽,政府性工作事无巨细管,让其他领导无所适从。

  县委书记如此,别人呢?县长周辰良说他当了8年副县长、5年县长,陪了6任县委书记、4任县长,自己也年近50岁。由于他更多考虑的是自己,用权不是为百姓,还为此失落、不平衡过。而且自己多是在办公室听汇报,即便下去调研,往往也是“路上一小时,调研十分钟”。因缺乏实地调研,2012年曾致使有1万多亩地灌不到,导致粮食减产。而且多位常委批评周辰良也爱搞“一言堂”、执行上级规定“打擦边球”,特别是爱急于求成,只知“中军帐里发令牌”,曾造成了兰考一些大的项目至今处于半停产状态。更令人不可思议的是,县委组织部长仝柯峰直言自己在干部调整中有时碍于多方打招呼、递条子,怕得罪人,不能按原则办事……

  看了兰考领导干部这些发自内心的自我剖析,我深感震惊。我们的人民公仆怎么能是这样的啊?这和我们平日里在报纸、电视、主席台上所见到的简直截然不同嘛!在公众的视野里,他们个个形象高大完美无缺,怎么会这样呢?作为一把手的县委书记自我要求标准低,缺乏担当,得过且过,作风武断,爱搞一言堂,面对困难和问题,爱摆困难、讲客观。致使兰考一直经济仍比较落后,社会矛盾不断,这样的县委书记称职吗?作为县长,多考虑的是自己,用权不是为百姓,执行上级规定“打擦边球”,官僚主义严重,工作出现许多重大失误,给国家和老百姓造成了不小的损失,让这样的当县长合适吗?更令人不可思议的是,作为县委组织部长,在干部选拔和调整中徇私舞弊,不敢坚持原则,这样的组织部长还敢让他继续干吗?

  兰考的民主生活会已经结束好几天了。应该说这次民主生活会是兰考的历史最“火辣”的一次民主生活会。然而,要想解决吏治问题,端正干部四风,让他们老老实实给人民当公仆,仅仅开一场辣味十足的民主生活就够了吗?既然兰考的干部连自己都承认如此的不称职,那为什么还让他们干呢?为什么会议结束后连一点处理措施都没有,开这样的会议由意义吗?这不矛盾吗?

  民主生活会光火辣是不够的。除了辣味,我觉得还应给他们来点别的。只有这样的民主生活会或许开的还有点意义。肥头大耳、养尊处优的中国官僚根本不怕偶尔吃点辣椒。你不动点真格的,仅仅撒点辣椒,反而给他们开了胃,没准“食欲”大增,老百姓则更倒霉!

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