感情纠纷的心理调适原因是什么?_五.一,已经不再是全世界劳动者的节日!

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  五.一,已经不再是全世界劳动者的节日!
  文 燕山之石
  又到一年五.一国际劳动节!五.一,这个源于美国芝加哥城的工人大罢工争取8小时工作制胜利的节日,早在1889年7月,就被第二国际宣布为全世界劳动者的节日了;1949年10月1日中华人民共和国甫一成立,中央人民政府政务院就于12月将五月一日定为法定的劳动节,是日全国放假一天。
  然而,自改革开放以来,五.一,却不再是中国底层劳动者的节日了!五.一,自改革以来,已经蜕变为中国主流社会、亦即在天天喊着市场化口号中铁交椅更铁、铁饭碗变金、垄断独享改革“红利”的国家机关、事业单位,以及参照国家机关、事业单位管理的单位的正式员工,和尚未被私有化的国企单位为数不多的“正式工”的“专利”和“特权”!
  中国社会底层的劳动者(这里所说不包括完全从事农业生产的农民),仅仅在城市务工的农民工,据官方数据,就高达2.6亿之众;中国还有约7000万国企改革中“被”下岗失业的下岗工人,以及被称为“吊丝”、人数过亿的第一代农民工的子女和城市下岗职工的子女“2030”一族,他们都在以体制外劳动者的身份,在城市的各行各业从事着各种各样的劳动,他们有一个共同的称谓:“临时工”!
  “临时工”和农民工一样,虽然《中华人民共和国劳动法》中并没有这两种用工方式,但却广泛存在于中国社会的方方面面,成了中国社会最常见和最主要的两种用工方式!在2.6亿农民工中,用工单位和劳动者签定了用工合同,受《中华人民共和国劳动法》保护、拥有社保的农民工,只有4000多万;约2.2亿农民工和7000多万下岗工人、过亿“2030”一族“临时工”,这总数超过四亿的中国城市劳动者,他们从事着城市最脏是累最艰苦的工作,拿着多年来一直徘徊在当地规定的最低工资标准左右的低薪,每天工作十小时以上(虽然《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时,每周工作40小时,但那只是为体制内的人规定的,并不包括“临时工”和农民工!),没有双休日,没有节假日,没有奖金福利,甚至已经不知道“五.一”为何物事了!
  中国有着约占世界人口百分之二十的众多人口;而在这占世界人口百分之二十的中国人中,却有高达约四亿多的城市劳动者,三十多年来不但从未享受过五.一国际劳动节,而且已经不知道“五.一”国际劳动节究竟为何物事了!甚至已经不知道8小时工作制究竟为何物事了!“五.一”,还能被称之为全世界劳动者的“节日”吗?!
  中国,还能被称为是“工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家”吗?
  五.一,已经不再是全世界劳动者的节日!

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