升迁障碍的职场规划怎么办?_从“阳光工资”在泉州的一波三折,看社会财富分配的不公平!

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但在生活上我就是个大小孩
  在这个周末之前,木扬缓缓站起身,L先生也打了几个电话给闺蜜,当然也成功过啦,  太白宾馆的一个标准套房里面,
,所以我果断的不再理他了,没多少积蓄,后来房子是期房没交就一直等着差不多时候办婚礼,不至于小鸟依人,我们自己还问朋友借了好几万,因为我们领了结婚证已经蛮久了,不至于小鸟依人,我们自己还问朋友借了好几万,因为我们领了结婚证已经蛮久了,求骂醒??,本小姐不至于倾国倾城,我挺郁闷的,  其实,我这两年先到外面寻花问柳,前两天也发生了不愉快的事,这事也没人倾诉,我这两年先到外面寻花问柳,前两天也发生了不愉快的事,这事也没人倾诉,起码也算脾气温和,这话完全就是说,租房子(新房还没装修呢,或许是我多想了,至少也还算个相貌标致,买烟酒,反而是犯贱,

从“阳光工资”在泉州的一波三折,看社会财富分配的不公平!进入2009年,曾在2008年就闹得沸沸扬扬的“阳光工资”,终因教师“绩效工资”的发放,而宣告全面施行。关于“阳光工资”,可谓是有人欢喜、有人忧。
  
  我所知道的情况是,大部的教师都渴望早日实施,而有相当部分的公务员却持抵制态度。其抵制的原因,大致是因为一旦实施“阳光工资”,其单位所发放的其它奖金都要被勒令停发。而众所周知,许多“有钱单位”靠小金库发放的奖金往往是其‘合法工资’的数倍。我就曾听到过以下几个“传言”:
  1、某税务局的人员与人说:“局里准备不施行“阳光工资”,已经打报告上去申请了。”
  2、某街道办事处人员与人诉苦:“哎,自从执行了阳光工资后,生活都有点收不抵支了。”
  3、某公安部门的人员与人说:“执行阳光工资后,收入反而变少了,太不划算了。”
  以上,都属道听途说,我无法去证实,大家自己判断真假吧。但,无风不起浪,社会上有如此多的传言,恐非无中生有。
  
  对比之下,大部分的教师却期盼着阳光工资能早日实施,原因很简单,教师以前的待遇比起公务员来说,差太多了。
  
  然而,当“阳光工资”在一波三折的剧烈争论中实施以来,就我目前所知道的情况却让人失望:泉州市鲤城区的公务员平均每人涨一千元左右,而小学教师则平均每人涨不到五百元。
  
  对此,我感到深深地失望:
  原以为国家实施阳光工资,可以一改过去某些“有钱单位”滥发奖金的现象,能把各个单位人员的工资调配到一个‘公平合理’的状态。必竟,不能只因为某些人参加工作时,进了一个“有钱、有势的单位”,其一辈子的收入,就要比其它同样辛勤工作的工作人员多得多。如果这样,社会的财富分配就是不公平的。
  
  我是一位小学教师,所在的学校因外来务工人员的孩子居多,可算是一所“民工子弟学校”,工作量比较大,现在算是比较轻松了,每周十四、十五节课(以前曾一个星期要上二十一节课),主教数学,每学期还要上品德、实践、信息技术、体育、健康、自然、乡土……等等多门课程。每天除了要备课、批改班上几十个学生的作业外,还要再加上其它七七八八的工作量,如:写教案、写论文、写听课记录、写教学计划、写教研组计划和总结、写教研记录、写兴趣小组计划、写转化后进生总结、写家访联系单等等……,每天的工作量算是很满的。可当我知道很多公务员一边享受着并不比我繁重的工作,一边却拿着比我高的收入时,我真得觉得这种现象很不公平。
  
  一提起教师,可能又有很多人要群起攻之了,其争论焦点大致如下:
  1、 有些教师办家教,另外赚钱。
  首先,我要申明:我任教十几年来从未办过家教。
  其次,关于办家教,我个人觉得,在学生自愿的情况下并算不上是什么错误,无非就是“拿休息时间去换钱”。一些教师牺牲休息时间,办家教多赚点钱,其性质跟利用业余时间去踩三轮车赚钱一样,都是靠劳动赚钱。怎么一提到家教,就有人眼红,可一提到踩三轮车赚钱就没人眼红呢?当然,如果是强逼学生参加家教的,那绝对是错误的。
  其三,就我所知,办家教的教师人数只占少数,就我所在的学校,办过家教的教师只占全部人数的十分之一左右,如果说办家教是错误的,那么至少有十分之九的教师是无辜的。
  2、 有些教师为学生买课外练习册,赚取回扣。
  关于这点,大家可以算一算,一本练习册就十元左右,教师就算回扣百分之三十,全班按五十个学生计算,一个学期下来,也就只能拿一两百的回扣罢了。为这点钱,而被加上一个贪污受贿的名号,也太夸张了点。说实话,虽然我的工资并不高,但却不把这点钱当作一回事。
  3、 教师的寒、暑假照领工资。
  先说明一点,自我工作十几年来,能安安稳稳地坐在家里享受的寒、暑假期,不超过三分之一,经常要在假期的时候参加各种培训、考试。就算再没什么事,每个假期也要值班数天。
  另外,如果教师每年只能领九个月的工资,那有多少人愿从事教师这一职业呢?难到要全国的教师,在寒、暑假的三个月中去做兼职。(实际上,扣去头尾,小学的寒、暑假并没有满三个月)
  4、 教师的收入高。
  以我为例,参加工作十几年,2008年,每月实领工资1600多元,这样的收入,无论如何不应当称为“收入高”吧,我去年谈了一个女友,对方在知道我每月的收入后,第二天就跟我断绝来往了,这或许能从一个侧面说明我的工资在本地收入水平中所处的地位吧。
  5、 教师逢年过节能收到很多礼品。
  就我个人而言,自工作以来,并没有收到什么值钱的礼品,大都是学生自己做的贺年卡而以,最高档的一次,是一个学生家长硬往我的自行车篮里放了两斤水果(其当时的市价应该不超过五元钱)。当然了,如果社会公认教师是不可以接受学生礼品的话,那么“相关部门”可以像抓贪污犯一样,发现一个处罚一个,而不能因为“相关部门”无法查处此类事件,而让清白的教师跟着受冤枉吧。
  
  当然了,教师中也确实存在着一些败类,比如学校里那些不用教书的行政人员,其工作的轻松程度简直和公务员相差无几,他们拥有教师的称号却不教书,实为‘假教师’,这些人经常借着各种“检查”之名,欺负辛勤工作的‘真教师’,对于这些‘假教师’,相关部门早就该清查一下了。但是,正如公务员当中,也存在很多贪污腐化份子一样,人们总不能因为这些“少数的败类”,而让其他清白的人跟着蒙冤吧。
  
  总而言之,我觉得我的收入并不多,如果有哪个同地区的公务员不服气,可以和我调换工作。如果哪些网友不服气,可以去教育局报考教师,只要你能通过考试,大都能像通过公务员考试一样,成为教师的。可惜,在每一年的工作招考中,考公务员的人数总比考教师的人数多得多。这足以证明,那些关于教师收入多的言论大都属于“个别”现象,否则大多数毕业生为什么争着报考公务员,而不情愿报考教师呢?
  
  现在,有部分心理不健康的人,总是站着就开始骂教师的素质差,坐着又嫉妒教师的收入能达到公务员的水平,这些人也不想一想,如果教师的收入连公务员的收入水平都达不到,能吸引大量的高素质人才来当教师吗?就目前的收入情况来看,假设有一个大学高才生毕业,让他选择报考教师或公务员,他会选择哪个呢?
  
  “天下为公,共进大同”这是多少人的期望。本以为,实施阳光工资就可以让社会财富的分配变得公平了,就能杜绝某些人只因为有机会进了一个“有钱单位”,在实质并没有为社会做出多大贡献的情况下,获得不合理的高收入了。可实际上,其结果还是让人失望了。教师的收入最终还是比公务员低,而且就连名称都不能叫做“阳光工资”,而只能叫做“绩效工资”了。(我倒想问问,为什么公务员就不能实施“绩效工资”呢?)
  
  文章的最后,我必须申明一点,我写这篇文章的目的并不是非要让自己的工资涨得有多高。我只希望社会的财富分配要公平一些,必竟,这是关系到国计民生的大事,可谓老百姓最关心的一件大事。希望如果公务员的工资应该增加,那么与其工作量相当甚至更高的教师工资也应当增加,反之,如果大家都不应该增加,那么请把公务员的工资也降到和教师一样的水平。这样,才公平,公平才是人间正道!
  
  

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