2013年中国适龄劳动人口数量继续萎缩，这意味着中国劳动力短缺或将进一步推高工资，并施压政府放宽计生政策应对老龄化。
据中国国家统计局周一报告，2013年中国劳动年龄人口（16-60岁）为9.19亿人，比上年下降240万人，占总人口比例为67.6%。
昨天的官方数据报告，中国2013年的老龄人口比例由2012年的9.4%上升至9.7%。
2012年中国数十年来首次报告劳动年龄人口下降，这引发了有关劳动力人口萎缩和经济增长前景的担忧。去年统计局报告15-60岁年龄段人口为9.37亿，比前一年减少345万人，占总人口比率为69.2%。统计局没有解释统计分段口径改变的原因。
国家统计局局长马建堂在周一说，中国不少地方存在招工难，调研中很多企业反映人工成本增长10%-15%。
为应对劳动力短缺和出生率下降，中国已放宽二十世纪八十年代开始执行的独生子女政策，允许单独夫妇生育二胎。浙江省已经开始实施单独二孩政策。
中国人民大学教授李丽林表示，比劳动年龄人口萎缩更严重的问题是劳动参与率显著下降，即劳动年龄人口中实际参加工作的比例。
“中国的劳动参与率一直在下降，特别是城市中女性的劳动参与率。在长达数十年的市场改革进程中，家庭收入的增长使得一些原来不得不工作的女性有条件选择留在家中。via WSJ”
2013年中国GDP增速四季度放缓至7.7%，劳动参与率下降导致用工成本上升，将对企业造成更大的挑战。
瑞银去年曾警告，中国正重演日本相似的人口结构变化，当时日本资产泡沫在1990年破灭时恰逢其人口结构的转折点，处于工作年龄的人口开始减少，造成供养比率急剧下跌。
« 也来说说个税